Мы стремимся оправдывать ожидания людей и отвечать требованиям, которые диктует современный мир. Признаём свою ответственность и определяем конкретные направления деятельности в рамках плана по устойчивому развитию на ближайшие годы.

В основу программы устойчивого развития легли 2 фактора: явные преимущества комплексного подхода к управлению рисками, в том числе нефинансовыми, и способность управления нефинансовыми рисками как надёжный индикатор возможности обеспечивать устойчивый рост компании. Предприятия с большей степенью интеграции ESG-подходов характеризуются более высоким профессионализмом и мотивированностью персонала, более устойчивы в долгосрочной перспективе. Кроме того, эффективная интеграция ESG-подходов может способствовать снижению операционных расходов за счёт экономии материальных ресурсов.

Наши агенты и сотрудники принимают активное участие в районных и республиканских спортивных мероприятиях, направленных на популяризацию ведения здорового образа жизни. Участвуем в благотворительных проектах, например, оказываем содействие в сборе средств на лечение детей. Особое место в нашей социальной политике занимает забота о ветеранах. Также компания вкладывается в развитие любительского спорта в Республике Татарстан.